Diensten op maat voor Directies & MT’s

Leiderschap met moed, menselijkheid en structuur

Bij Bold Minds werk ik met Directies en MT’s die voelen dat het anders moet.
Niet door wéér harder te werken, maar door te kijken naar wat er echt speelt in rollen, besluiten en samenwerking.

Elk traject is maatwerk. Niet vanuit formats of standaardmodules, maar vanuit de vragen die nu in de organisatie leven.

Wat altijd centraal staat:

  • rolhelderheid

  • gedragen besluitvorming

  • verantwoordelijkheid op de juiste plek

  • volwassen samenwerking

  • rust in het team

1. Directie- en MT-trajecten

Voor teams die willen stoppen met trekken en willen beginnen met dragen.

In deze trajecten werken we aan:

  • helder krijgen wat van wie is

  • besluiten die blijven staan, ook onder druk

  • zichtbaar maken van wat onder tafel speelt

  • herstellen van verantwoordelijkheid

  • bouwen aan een volwassen aanspreekcultuur

Altijd met Deep Leadership als fundament.

Deze trajecten zijn intensief, verdiepend en transformerend.
Ze zijn bedoeld voor Directies en MT’s die bereid zijn om met moed te kijken naar wat nu aandacht vraagt.

2. Individueel Leiderschapstraject

Voor leiders die veel dragen en meer ruimte, helderheid en stevigheid willen.

Dit traject is geschikt voor:

  • directieleden

  • MT-leden

  • sleutelfiguren binnen organisaties

We werken aan:

  • leiderschap onder druk

  • patronen en reflexen die beweging tegenhouden

  • krachtig en volwassen positie innemen

  • verantwoordelijkheid dragen zonder te verharden

  • keuzes maken die echt kloppen

Het traject biedt reflectie, scherpte en praktische toepasbaarheid.

3. Facilitatiedagen voor complexe vraagstukken

Wanneer een Directie of MT ruimte nodig heeft om samen te onderzoeken, te besluiten of vastgelopen patronen te doorbreken.

Facilitatie is passend bij:

  • terugkerende samenwerkingsspanningen

  • diffuus eigenaarschap

  • lastige besluitvorming

  • frictie tussen sleutelfiguren

  • onduidelijkheid over rollen of koers

Je creëert hiermee een moment van helderheid en gezamenlijke beweging.

4. Mini-Guides, Reflectiebundels en Verdiepende Materialen

Voor leiders en Directies en MT’s die willen leren, reflecteren en verdiepen op hun eigen moment.

Deze materialen helpen om:

  • inzichten te verdiepen

  • gesprekken binnen Directies en MT’s te openen

  • verantwoordelijkheid bespreekbaar te maken

  • moed en helderheid te versterken

Ze vormen een laagdrempelige ingang naar het werk van Bold Minds én helpen om verdieping vast te houden tussen sessies door.

Hoe we werken

We bepalen samen:

  • wat nu echt nodig is

  • wat prioriteit heeft

  • wat de Directie of het MT kan dragen

  • welke vorm het meest effectief is

  1. Je kiest dus niet uit een menu.
    We bouwen precies wat nodig is voor jullie situatie, jullie team en jullie toekomst.

    Bold Minds staat voor leiderschap met moed, menselijkheid en structuur.
    Ben je klaar om te onderzoeken wat er écht speelt en wat er mogelijk wordt als verantwoordelijkheid weer op de juiste plek komt?

    Ready to be Bold?
    Laten we kennismaken.

Plan een kennismaking